perbedaan orang sukses vs orang gagal

banyak referensi dan masukan yang menjelaskan tentang karakteristik sukses dan gagal. deskripsi ini berlaku dalam semua aspek kehidupan, apapun profesi anda, apapun yang anda lakukan akan berkaitan erat dengan sukses dan gagal. ketika mengalami sukses ataupun gagal ada beberapa karakter yang bisa mencerminkan indikasi ke arah tersebut. 

apapun itu sepertinya anda cukup melihat picture berikut dan tentukan sendiri anda termasuk kategori yang mana.

Read More

pentingnya kreatif

bila mendengar dan memperhatikan istilah kreatif tentunya tidak akan bisa dilepaskan dari yang namanya otak. barangkali otak ini memberikan kontribusi paling besar karena ide dan gagasan selalu datang dari otak yang brilian. seiring perkembangan peradaban sekarang ini inovasi dan kreasi terus saja maju dengan pesat. 

semakin banyak orang kreatif dengan ide dan gagasan yang cemerlang. dan terbukti sikap dan perilaku kreatif ini memberikan dampak dan pengaruh yang positif dalam kehidupan. ada banyak wujud kreatif ini dalam bentuk karya seni, ciptaan teknologi baru atau bahkan dalam wujud temuan yang belum pernah ada sebelumnya. semakin hari kita dituntut untuk menghadapi hidup yang makin praktis dan efektif. artinya peradaban manusia makin berkembang dan penuh hasil kreasi yang mengagumkan dan tentunya banyak memberikan kemudahan dalam dinamika kehidupan. dalam masa mendatang pola pikir kreatif ini penting untuk menjaga kelangsungan hidup manusia karena peradaban biasanya akan tergantung bagaimana kita bisa mengelola inovasi dan kreasi yang kreatif dan terus mengalami perubahan yang lebih baik. bagaimana pendapat anda?

Read More

DUIT = doa, usaha, ikhtiar, thawakal

untuk kesekian kali saya berusaha untuk mendapatkan karir dan usaha yang lebih baik. kenapa saya katakan demikian? karena ada nilai yang saya ingin perbaiki dan saya kejar agar lebih baik dari saat sebelumnya. tentu saya berusaha memaksimalkan semua peluang dan kesempatan yang ada bahkan potensi dan kemampuan saya guna merealisasikan angan tersebut. tak lepas dari ini semua adalah karena tuntutan di masa depan untuk hidup lebih baik dan tanggungjawab yang lebih luas. 

dalam setiap action yang kita lakukan tentu memerlukan fokus dan curahan potensi yang disertai dengan permohonan pada Yang Kuasa agar berhasil. saya istilahkan disini adalah duit sebagai akronim dari doa, usaha, ikhtiar dan thawakal. tentu empat point ini akan saling terkait ketika kita melakukan suatu pekerjaan apapun dan mencapai target tertentu. apakah ada sudah melakukan hal ini? saya harapkan sama dengan saya pribadi untuk selalu mengedepankan usaha dan tidak sama sekali mengeluh dengan keadaan. Memang sulit menyikapi hal ini dengan kedewasaan namun secara keseluruhan akan sangat tergantung dari sudut pandang mana kita melihatnya. terserah anda karena point ini anda sendiri yang mengusahakan dan Tuhan yang bakal memutuskan hasilnya.

Read More

memacu semangat dan kreativitas

tiap hari beraktivitas yang sama dengan rutinitas yang sama namun tak jarang dengan level semangat yang berbeda. hampir semua dari kita dituntut untuk selalu bergairah dan full motivasi menjalani rutinitas harian. ketika semangat tak lagi muncul tentu yang terjadi kemudian adalah malas. dulu sekali pernah saya tulis tentang filosofis malas kalo tidak salah. Tiap orang memiliki cara dan metode yang relatif berlainan guna mengusir rasa malas. Bagaimana dengan anda?

Read More

Mengapa Rasa Malas Selalu Ada

Manusiawi sepertinya bila saya menulis judul posting tersebut diatas. Manusia memiliki banyak karakter dan sifat yang variatif dan rasa malas adalah salah satunya. Saya tertarik untuk menulis ide ini sebagai aktualisasi bahwa kita dalam menjalani hidup musti punyai visi dan misi. Apalagi dalam dunia karir dan pekerjaan tentunya hal ini sangat mutlak diperlukan untuk kesinambungan ke depannya. Fakta yang seringkali kita hadapi bahwa perasaan malas intinya memberikan implikasi yang negatif terhadap kelangsungan visi tentunya dalam apapun aktivitas kita. Sudah barang tentu saya berpendapat bahwa rasa malas ini hanya bisa dimutasikan dalam posisi dan waktu yang tepat, dalam artian semestinya kita bisa mengatur dan memposisikan kapan saat untuk malas dan terpenting lagi meminimalkan dorongan itu. Banyak hal yang bisa kita gali dan diungkap untuk menyikapi rasa malas ini. Dan motivasi diri sendiri adalah bahan bakar paling mujarab untuk memicunya menjadi energi yang efektif. Bagaimana langkah mujarab itu dan dibawah ini saya coba ungkap sedikit ulasannya.

Percayalah bahwa tiap diri mempunyai kemampuan dan karakter besar yang tentunya bisa membunuh rasa malas yang tak berguna. Ini bisa kita maksimalkan untuk lebih mengembangkan diri dan karakter yang bermanfaat untuk menunjang visi kita ke depan. Tetapkan program motivasi pribadi sebagai support yang akan menyulut semangat anda untuk selalu terus memiliki goal, keingingan dan haus akan kemenangan baru dan terus berkelanjutan. Berikut langkah penting yang bisa anda aplikasikan untuk mendapatkan motivasi diri anda dan tentunya membunuh rasa malas yang tak berguna :

1. Fokuskan pikiran anda (be focus)

Anda harus menetapkan tujuan spesifik untuk diri Anda sendiri dengan kerangka waktu untuk mencapainya. Tujuan umum tidak akan efektif. Miliki kekuatan, buatlah tujuan yang menarik menjamin Anda akan tetap semangat dan antusiasme Anda.

2. Buat list atau catat tujuan anda

Tulis tujuan Anda ke dalam langkah-langkah yang konkrit yang dapat diperiksa sewaktu-waktu dan menandainya saat Anda sudah mencapainya, Anda akan tetap berkomitmen dan fokus. Jangan memulai tujuan selanjutnya jika tujuan sebelumnya belum terpenuhi. BIla perlu buat spread sheet yang menandai setiap pencapaian tujuan Anda dan bawalah kemanapun Anda pergi. Anda bisa mengunggahnya ke smart phone dan saat senggang, sempatkan untuk memeriksanya.

3. Kembangkan keingingan terbesar anda untuk mencapai tujuan

Pelihara keinginan Anda demi mencapai tujuan dan dengan mengidentifikasi semua keuntungan dan kerugian yang akan Anda lalui. Buat daftar spesifik tentang manfaat yang ada. Jangan takut untuk mengungkapkan keinginan ‘tergila’ sekalipun.

4. Konsisten

Hal yang wajar jika terkadang semangat Anda menurun. When your mood is low, lihat kembali daftar yang memuat tujuan Anda dan bayangkan kebaikan yang bisa Anda dapatkan baik untuk Anda maupun untuk anggota tim Anda serta perusahaan. Sesungguhnya Anda tidak hanya membantu Anda, tetapi juga orang disekitar Anda.

5. Bulatkan tekad bahwa anda pasti bisa menghadapi segala rintangan

Sekali Anda bertahan kuat untuk keinginan Anda dan juga manfaatnya, Anda akan melihat segala hambatan itu bukanlah apa-apa yang harus ditakutkan dan bisa segera Anda singkirkan. Jangan biarkan apa pun menghalangi jalan Anda!

Referensi : jobsdb.com

Read More

Langkah Sukses Meraih Rank Alexa

Sukses adalah hak semua orang dan sepertinya tiap diri kita berhak mendapatkannya. Tinggal bagaimana kita menyikapi dan upaya meraih hal itu mengingat siapa sih orangnya yang tidak mengharapkan berhasil. Kesuksesan intinya memiliki makna dan arti yang luas, banyak hal dapat diindikasikan dengan kata sukses. Awalnya saya ragu untuk menulis postingan langkah-langkah sukses untuk mempertahankan rank alexa Namun sepertinya materi seperti ini banyak disantap pemakai blog sehingga memicu hati dan pikiran saya untuk sinkron dan menulis posting ini.

Namun sepertinya materi seperti ini banyak disantap pemakai blog sehingga memicu hati dan pikiran saya untuk sinkron dan menulis posting ini. Karena memang menurut beberapa senior seperti jovie bahwa update posting akan dapat meningkatkan dan mempertahankan ranking alexa. Mr Rochman bahkan juga sepaham dengan hal ini selain memang beliau memiliki tingkat traffic yang tinggi. Kluwan juga menyoroti posting yang kontinyu akan lebih memudahkan kita bertahan dalam rank alexa tertentu. 
Jadi inti dari posting pendek ini bahwa menulis postingan periodik, terjadwal dan berkesinambungan terbukti jitu meraih rank alexa dan ke depannya mampu menjaga kestabilan angka alexa.

Read More

Trik Jitu Gaji Selalu Cukup

Bagi kalangan karyawan seperti saya ini saat menerima gaji adalah sesuatu penghargaan setimpal dari apa yang telah kita tunaikan dengan bekerja selama satu bulan. Dan ini saya pikir sudah lumrah disaat slip gaji kita terima bersamaan dengan munculnya beberapa planning anggaran di benak dan pikiran. Nah disinilah yang perlu kita perhatikan bagaimana melakukan review dan preview terhadap sekian waktu ke depan agar gaji salary yang kita peroleh dapat berimbang. Secara manusiawi kita sepakat dan obyektif bahwa konsumerisme adalah kecenderungan yang dimiliki hampir tiap individu. Pada intinya kita bisa menjadi kaya tanpa memandang apapun profesinya. Namun hal ini akan dapat terealisasi setidaknya akan sangat tergantung pada bagaimana metode atau pola kita untuk mengkondisikan salary yang kita terima dan bukan pada tuntutan kita untuk mendapatkan salary yang lebih besar. Salary yang lebih besar saya pikir bukanlah satu syarat mutlak untuk bisa membuat anda jadi kaya raya. Sepintas anda pasti bingung dengan statement itu, setidaknya beberapa metode sederhana berikut ini sedikit dapat membantu anda untuk menempatkan salary agar lebih proporsional.

Sebagai karyawan atau pekerja dengan tanpa memandang posisi ataupun berapapun salary yang anda terima, saya pikir patut dan pantas untuk mencermati 3 hal penting berikut ini :
1. Berapa pun jumlah salary yang Anda peroleh sudah barang tentu tidak akan mutlak menjamin Anda bisa menumpuk kekayaan. Obyektifitas ini justru akan terealisir dan kita menjadi kaya disaat kita mampu mengelola gaji dengan cara dan metode yang tepat. Untuk metodenya saya yakin anda semua lebih paham karena kembali ke selera ego.
2. Jangan pernah menjadikan asumsi bahwa kondisi Anda di rumah suatu misal banyak tanggungan, banyak utang, atau konsumerisme lainnya sebagai alasan untuk selalu minta kenaikan gaji. Secara sistemik, perusahaan hanya akan memberi Anda salary sesuai dengan job description Anda, bukan disesuaikan dengan situasi dan kondisi di rumah Anda. Artinya, bila anda merasa gaji Anda kurang atau tidak mencukupi untuk membiayai keluarga Anda yang anaknya banyak, saya pikir itu bukan salah perusahaan Anda. Toh ketika anda menambah anak, Anda tidak perlu minta izin dulu ‘kan ke perusahaan?. Namun demikian saya pikir manajemen perusahaan diharapkan peka akan tuntutan hidup dan tentunya kondisi sekarang ini pada umumnya.
3. Menjadi kaya bergantung 100% pada apa yang Anda lakukan terhadap keuangan Anda, tidak selalu pada apa yang diberikan perusahaan kepada Anda. Kalau Anda mau kaya, itu semua bergantung pada apa yang Anda lakukan terhadap penghasilan dan fasilitas yang Anda dapatkan.
Ya ini semua terlihat seperti sebuah metode yang sudah normal dan banyak kalangan yang membahasnya. Namun demikian disaat kondnisi sulit seperti sekarang pemikiran kreatif dan inovatif sangatlah menunjang pola kehidupan kita agar lebih berimbang dan efektif. Apakah anda setuju? Silakan anda berkomentar di comment box agar uneg-uneg atau kreasi pemikiran anda tidak tertahan di otak.

Read More

Kiat Kilat (60 detik) Menghilangkan Stress

Pekerjaan atau apapun profesi anda yang menuntut keteraturan dan rutinitas sudah barang tentu memicu kondisi mental yang tertekan. Sederhana saja aspek psikologis ini paling mudah menimbulkan apa yang disebut stress. Memang dari segi obyektivitas stress banyak ragam sebab dan muasalnya namun dalam kondisi ini rutinitas sepertinya pemicu paling mudah. Oke...mungkin posting ini saya tidak terlalu panjang lebar, berawal dari pengalaman pribadi karena rutinitas keseharian di kantor yang sempat membuat saya agak beban (namun belum diagnosa stresss...he..hee dikit aja) akhirnya cobalah nyari solusi dan cara yang mudah, sederhana saja untuk menghilangkan stres. Setelah jalan-jalan telusur punya telusur, cari narasumber yang tepat akhirnya menemukan juga kiat mudah dan sederhana menghilangkan stres. Tips ini mungkin udah biasa dan sudah terlalu umum karena banyak nara sumber lain yang mengemukakan hal serupa. Namun yang menarik perhatian saya, tips dan kiat berikut cukup mudah untuk dijadikan acuan dan terlebih lagi dijamin hanya dalam waktu singkat bahkan hitungan detik anda kaum stresser bisa menghilangkan stres dari tubuh anda. Berikut ini metodenya..

1. Berbicara santai
Saat stress mendadak melanda, cobalah untuk berinteraksi dan bicara santai dnegan rekan kerja atau teman anda. Dengan melontarkan jokes atau mungkin topik lain setidaknya bisa melepas rasa tegang anda barang sejenak.
2. Listen the music
Nah...ini yang sederhana. Putar musik dan dengarkan dengan seksama. Bila mendengarkan dengan suara keras atau mungkin pilihan musik keras, rock, heavy metal, underground atau jenis lain itu hanya opsi saja, tidak ada batasan sepanjang bisa membuat anda nyaman dan enjoy meski hanya dalam 5 menit. Just stay tune with the music bila stress tiba-tiba muncul di tubuh anda.
3. Menangislah
Untuk tips ini umumnya kaum wanita yang cenderung mengalaminya..sederhana saja bila dalam kondisi stres atau mental pressure cobalah untuk menangis. 85 persen wanita merasakan kondisi yang baikan setelah diungkapkan dengan menangis dan ini manusiawi selain itu air mata bisa membebaskan kimia tubuh yang dibentuk selama periode stres berlangsung.
4. Mencium
Mohon jangan berasumsi yang aneh-aneh terlebih dahulu, kiat ini berhubungan dengan indera kita untuk mencium dan membau atau hidung. Sejumlah penelitian membuktikan bahwa mencium aroma menyenangkan dapat memperbaiki suasana hati. Keluarkan tungku terapi aroma dan bakar beberapa tetes minyak esensial kesukaan ketika gejala-gejala stres mulai mendera. Bisa juga dengan aroma parfume atau cologne favorit anda untuk sedikit membantu Anda mengurangi tekanan stres yang melanda.
Sumber : Sdr. Rahmat Saepulloh

Read More

t=v1+v2 ,Cara meningkatkan traffic dan popularity dengan cepat dan alami

Mohon baca baik-baik lalu terapkan dengan benar....

Sebuah filosofi mengatakan "Honesty is The Best Policy (Kejujuran adalah politik/strategi terbaik)" , inilah yang akan kita buktikan....apakah konsep kejujuran bisa kita olah menghasilkan traffic dan popularity yang lebih hebat dari konsep rumit para expert webmaster atau pakar SEO..?...
Saya yakin bisa asal konsep ini di jalankan dengan benar...,bila ini di terapkan pada web anda sesuai ketentuan maka:
-web anda akan kebanjiran traffic pengunjung secara luar biasa hari demi hari, tanpa perlu repot-repot memikirkan SEO atau capek-capek promosi keberbagai tempat di dunia internet.
-Web anda akan kebanjiran backlink secara luarbiasa hari demi hari, tanpa perlu repot-repot berburu link keberbagai tempat di dunia internet.



Jika Albert Einstein memakai persamaan e=mc2 untuk menggabungkan potensi masa dan kecepatan cahaya untuk menghasilkan energi nuklir yang luar biasa itu ,maka kita akan memakai persamaan t=v1+v2 untuk mnggabungkan potensi web saya dan web anda untuk menghasilkan traffic dan popularity yang luar biasa pula.

Jika Einstein menggunakan atom plutonium dan uranium untuk membuat bom nuklir, maka kita menggunakan Kejujuran dan ketepatan untuk membuat bom traffic dan popularity ini.

Yang perlu anda lakukan adalah ikuti langkah-langkah berikut :

1-Buat posting artikel seperti posting saya ini, atau copy-paste posting ini dan juga diberi berjudul : t=v1+v2 ,Cara meningkatkan traffic dan popularity dengan cepat dan alami

2-Selanjutnya Copy atau buat KALIMAT SAKTI yang ada di bawah nomor 4 ini lalu pasang di web anda pada bagian yang paling mudah dilihat pengunjung, misalnya di bagian atas sidebar

3-Pindahkan atau ganti link atau alamat url posting saya (di sini-1) menggantikan alamat url rekan saya (di sini-2).
-untuk mengetahui alamat url posting saya dan posting yang anda buat adalah bisa dengan meng-klik judul/title posting yang kita buat ini.

4-Lalu isi alamat url posting anda pada pada disini-1 tadi. Jadi anda melakukan publish (terbitkan) 2 kali, setelah posting ini selesai anda buat lalu di terbitkan, dan lalu anda klik pada title (judul) posting untuk mengambbil/meng-copy alamat url posting anda dari address bar browser anda, lalu anda edit lagi posting tadi dan masukan pada link disini-1 itu.

Berikut tulisan "KALIMAT SAKTI" yang perlu anda pasang di bagian web anda (setelah di ganti link url-nya sesuai ketentuan di atas)

"Ingin meningkatkan traffic pengunjung dan popularity web anda secara cepat dan tak terbatas...?...
Serahkan pada saya..., Saya akan melakukannya untuk anda GRATIS...!..Klik disini-1 dan disini-2"
-Jadi setelah KALIMAT SAKTI ini di letakan di web anda maka: jika pengunjung meng-klik link disini-1 akan menuju link posting anda, dan jika meng-klik disini-2 akan menuju link posting saya...dan seterusnya kan terus terjadi mata rantai yang tak terputus seperti itu...

5-Di bawah ini ada 2 link :link anda (link web saya sekarang) dan link saya (link web rekan saya sekarang) . Maka ganti (alamatnya) "link anda" dengan "link url web anda" dan "link saya dengan link url web saya" (link rekan saya di hapus).
link anda
link saya

6-Selesai, siapkan counter tracker dan pengecek link misalnya sitemeter dan technorati untuk melihat hasil banjir traffic dan linkback web anda.


Apa itu t=v1+t2...?
t : Jumlah traffic yang akan di peroleh web anda dalam suatu hari
v1 : Jumlah pengunjung web anda dalam suatu hari
v2: Jumlah pengunjung yang dimiliki v1 (pengunjung dari pengunjung web anda) dalam suatu hari.

Traffic:
Misalnya, web saya ini atau web anda dalam sehari memiliki rata-rata pengunjung 50 orang.., dan semuanya menerapkan konsep kita ini (KALIMAT SAKTI) dengan benar, dan dari 50 orang itu masing-masing memiliki 50 orang pula pengunjung dari blog-nya , maka web kita akan berpeluang di kunjungi 50 ditambah 50 x 50 orang pada hari itu = 2550 orang , dan akan berpeluang terus meningkat pula hari demi hari ,karena setiap hari selalu ada pengunjung baru di dunia internet, setiap hari juga ada blogger atau web baru di dunia internet...BUKTIKAN

Popularity:
Misalnya, web kita memiliki pengunjung 50 orang dalam suatu hari, dan semuannya menerapkan konsep ini , maka dalam hari itu web anda akan mendapatkan 100 linkback ke web anda, yaitu sebuah link pada KALIMAT SAKTI dan sebuah link pada link saya di kalikan 50. dan akan berpeluang meningkat terus hari demi hari....

Kenapa perlu di buat link link anda dan link saya pada posting...?
...hal ini untuk menjaga keabadian link kita, karena seperti kita tau link pada posting lebih kecil kemungkinannya terhapus....

Bisakah kita berbuat tidak fair atau tidak jujur menyabotase konsep ini, misalnya "menghilangkan semua link asal" lalu di isi dengan web/blog kita sendiri...? ....Bisa, dan konsep ini tidak akan menjadi maksimal untuk membuktikanKejujuran adalah strategi/politik terbaik.....Tapi saya yakin bahwa kita semua tak ingin menjatuhkan kredibilitas diri sendiri dengan melakukan tindakan murahan seperti itu.

Read More

Kiat Pintar Lolos Psikotes

Psikotest kebanyakan dijadikan sistem ataupun tahapan yang memang harus dilalui oleh tiap pencari kerja. Tentunya bagi mereka yang sebelumnya telah lolos tahap-tahap tes terdahulu seperti tes wawancara dan atau mungkin tes tulis lainnya. Banyak juga yang mengeluhkan mengenai psikotes ini dan kebanyakan berkeluh kesah bagaimana tips agar lolos dalam tahap psikotes ini. Pada intinya tes jenis ini kudu banyak latihan, ya...ini sih pesan dari mereka yang telah lulus dan pernah lolos psikotes. Namun bagi pemula atau bahkan pertama kali mengikuti tes pasti belum punya bekal dan persiapan yang matang untuk itu. Oleh karenanya mungkin dengan banyak berlatih setidaknya memberikan pemahaman yang lebih baik dan tidak minder saat menghadapi soal-soal psikotes. Namun jangan kuatir silakan baca beberapa tips dibawah ini yang sedikit memberi pencerahan dan cara khusus buat anda yang sedang menjelang tes psikologi. Apalagi bulan-bulan ini tengah gencar diadakan tes masuk cpns dan siapa tahu tips berikut membantu anda agar lebih siap, matang menghadapi tes.

1. Tes Logika Aritmatika. Tes ini terdiri atas deret angka. Yang diukur dalam tes ini adalah kemampuan analisa anda dalam memahami pola-pola/kecenderungan tertentu (dalam wujud deret angka) untuk kemudian memprediksikan hal-hal lain berdasarkan pola tersebut. Tipsnya: 1) jangan terpaku pada deret hitung atau deret ukur perhitungan matematika saja yaitu jangan terpaku pada 3 -4 angka terdepan dalam deret namun adakalanya anda melihat deret secara keseluruhan karena pola bisa berupa urutan, pengelompokan berurutan maupun pengelompokan loncat. 2) Ingat keterbatasan waktu. Jangan terlalu asyik dan terpaku hanya pada sebuah soal yang penasaran ingin anda pecahkan, lompati ke soal berikutnya karena terkadang soal di bawahnya lebih mudah dipecahkan dibandingkan soal sebelumnya. 3) Anda bisa melatih kemampuan anda ini dari buku-buku tes UMPTN/SPMB untuk materi deret hitung/deret ukur. Contoh:

- 16 8 4 2 1 1/2 … …

- 45 15 18 6 9 3 … …

2. Tes Logika Penalaran. Tes ini terdiri atas deret gambar baik 2 maupun 3 dimensi. Yang ingin diukur dalam tes ini adalah kemapuan anda dalam memahami pola-pola/kecenderungan tertentu (dalam wujud gambar) untuk kemudian melakukan prediksi berdasarkan pola anda tersebut: Tipsnya: konsetrasi, hati-hati dan teliti. Karena bentuk-bentuk yang ditawarkan hampir serupa walau tak sama.

3. Analog Verbal Test. Tes ini terdiri atas 40 soal yang berisi sinonim/antonim/analog suatu kata. Yang diukur dalam tes ini adalah kemampuan logika anda terhadap sebuah kondisi, untuk melihat sejauh mana anda memahami sebab-akibat suatu permasalahan. Tipsnya: Apabila anda bermasalah dengan konsentrasi dan logika, anda bisa mem-bypass-nya dengan menghafal soal dan jawaban. Karena beberapa kali penulis menghadapi tes in, soal yang diberikan relatif sama. Contoh:

- wanita : kebaya = pria :

- a. sepatu b. baju c. topi d. jas

- kubus : pyramid = empat persegi :

- a. peti b. mesir c. pentagon d. segitiga

4. Kraeplien/Pauli. Tes ini terdiri atas gugusan angka-angka yang tersusun secara membujur (atas-bawah) dalam bentuk lajur-lajur. Calon pegawai diminta untuk menjumlahkan dua angka yang berdekatan dalam waktu tertentu di setiap kolom dan menuliskan disampingnya. Yang diukur dalam tes ini adalah konsistensi, ketahanan, sikap terhadap tekanan, kemampuan daya penyesuaian diri, ketelitian sekaligus kecepatan dalam mengerjakan suatu pekerjaan. Tipsnya : 1) Jangan sekalipun menggunakan pensil mekanis dalam tes ini melainkan pensil biasa atau pulpen saja, karena tes ini sangat terikat dengan waktu. Pensil mekanis membutuhkan di-reload ketika ujung granitnya habis, mekanisme ini membutuhkan waktu sekitar 0.5-1 detik. Apabila anda melakukan reload dalam 10 lajur berarti anda telah kehilangan waktu 5-10 detik. 2) Usahakan jumlah angka yang dijumlahkan di masing-masing kolom stabil. Hasilnya akan lebih baik jika dibandingkan anda memaksakan diri di awal tes namun tergopoh-gopoh di pertengahan dan akhir tes. Kendalikan diri anda untuk menghemat tenaga. 3) Jangan sekalipun melakukan cheating terhadap waktu maupun hasil penjumlahan. Hal ini akan merugikan anda sendiri karena justru untuk cheating anda akan membutuhkan waktu sekian detik untuk memutuskan dan itu berarti justru membuang waktu dan memubuat grafik penjumlahan anda tidak alami. 4) Hal yang paling penting dari keseluruhan tes kraeplein adalah konsentrasi. Terkadang anda akan merasa blank padapertengahan tes, namun anda harus bisa bangkit & fokus lagi pada tes. Untuk itu kondisi fisik sangat berpengaruh. Usahakan tidak begadang dan sarapan dahulu sebelum berangkat tes karena model tes ini sangat menyedot energi anda.

5. Wartegg Test. Tes ini terdiri atas 8 kotak yang berisi bentukan-bentukan tertentu seperti titik, garis kurva, 3 garis sejajar, kotak, dua garis saling memotong, dua garis terpisah, tujuh buah titik tersusun melengkung dan garis melengkung. Anda akan diminta menggambar kemudian menuliskan urutan gambar yang telah anda buat, lalu menuliskan nomor gambar mana paling disukai, tidak disukai, sulit dan mudah menurut anda. Yang diukur dalam tes ini adalah emosi, imajinasi, intelektual dan aktifitas subjek.

Tipsnya adalah: 1) Urutan menggambar sebaiknya anda buat kombinasi antara sesuai nomor dan acak. Misalnya 1,2,3,4 kemudian 8,7,6,5. Karena apabila anda menggambar berdasarkan urutan 1,2,3,4,5,6,7,8 anda dipandang HRD sebagai orang yang kaku/konservatif sedangkan apabila anda menggambar secara acak misalnya 5,7,6,8,3,2,4,1 anda akan dipandang HRD sebagai orang yang terlalu kreatif, inovatif dan cenderung suka akan ‘breaking the low‘. 2) Kalau anda bergender lelaki jangan mulai dengan nomor 5, karena beberapa anggapan menyebutkan hal ini berpengaruh terhadap orientasi seks anda. Berikut ini adalah salah satu contoh pengerjaan yang pernah digunakan penulis untuk melewati tahap psikotes ini:

6. Draw A Man Test (DAM). Tes ini mengharuskan anda untuk menggambar sesorang, untuk kemudian anda deskripsikan usia, jenis kelamin dan aktifitas orang tersebut. Tes ini dipergunakan untuk mengatahui tanggung jawab, kepercayaan diri, kestabilan dan ketahanan kerja. Tipsnya: 1) Gambarlah orang tersebut secara utuh mulai dari ujung kepala sampai ke ujung kaki, termasuk detil muka seperti mata, hidung, mulut dan telinga. 2) Gambarlah orang tersebut dalam keadaan sedang melakukan aktifitas, misalnya pak tani sedang membawa cangkul, eksekutif muda sedang menenteng koper dsb.

7. Army Alpha Intelegence Test. Tes ini terdiri atas 12 soal yang berisi kombinasi deretan angka dan deretan bentuk. Soal satu soal kadang terkait dengan soal sebelumya. Yang diukur dalam tes ini adalah kemampuan daya tangkap Anda dalam menerima dan melaksanakan instruksi dengan cepat dan tepat. Tipsnya : konsentrasilah kepada apa yang dikatakan narator, karena narator tidak akan mengulang instruksi tersebut dan waktu yang diberikan sangat terbatas. Sabar, jangan terburu menjawab, sebelum narator selesai memberikan instruksi.

Narator akan mediktekan soal sebagai berikut : “Coretlah angka ganjil dalam kotak dan coretlah angka genap yang berhuruf dalam lingkaran, kerjakan!” dan pada lembar jawaban akan diberikan gambar sebagai berikut:

8. Menggambar Pohon. Tes ini terdiri atas tugas untuk menggambar pohon dengan kriteria : berkambium (dicotyl), bercabang dan berbuah. Sehingga tidak diperbolehkan kepada anda menggambar pohon jenis bambu, pisang, semak belukar ataupun jenis tanaman monocotyl lainnya. Tipsnya : 1) Pada setiap tes menggambar pohon yang pernah dilalui, penulis selalu menggambar pohon nangka. Karena pohon tersebut mewakili jenis tanaman dicotyl / berkambium. 2) Walaupun anda tidak begitu pandai dalam hal menggambar, usahakan menggambar secara detil dan rinci setiap komponen dari pohon tersebut seperti tangkai, bentuk daun, kerapatan daun, buah, akar bahkan alur pohon. 3) Untuk hasil yang lebih maksimal, fotolah pohon tersebut, pelajari karakter jenis pohonnya, kemudian latihlah kemampuan menggambar anda dengan mengacu pada foto tersebut.

9. Edwards Personal Preference Schedule (EPPS). Tes ini terdiri atas pilihan-pilhan jawaban yang paling mencerminkan diri anda. Tes ini dipergunakan untuk mengetahui seberapa besar motivasi, kebutuhan dan motif seseorang. Tipsnya: 1) Jawablah setiap pertanyaan dengan jujur sesuai dengan kondisi anda, setidaknya yang paling mendekati, karena pertanyaan akan berulang di nomor-nomor berikutnya, sehingga apabila jawaban anda tidak sinkron, hal ini akan merugikan Anda. Kejujuran anda terkait dengan cerminan kesesuaian diri anda terhadap lowongan pekerjaan yang anda lamar. 2) Secara keseluruhan, tes EPPS ini memang paling sulit untuk di-adjustment (diakali), namun setidaknya ada beberapa pertanyaan yang bisa di-adjustment untuk disesuaikan dengan lowongan pekerjaan yang anda pilihan. Misalnya ketika anda melamar menjadi pegawai Bank, pilihlah jawaban-jawaban yang mencerminkan kejujuran, keteraturan, kedisiplinan dan mampu bekerja dalam teamwork. 3) Karena sulitnya proses adjusment tehadap tes ini, jalan paling praktis yang dapat ditempuh adalah memperbaiki diri (self improvement) anda dalam segala hal, setup diri anda menjadi seakan-akan seseorang profesional dalam setiap tingkah laku keseharian anda seperti: jujur, tepat janji, tanggung jawab dan disiplin. Karena cerminan pola pikir dan tingkah laku positif diri anda, akan tertuang tanpa anda sadari dalam hasil tes. Contoh Soalnya:

- A. Saya suka memuji orang yang saya kagumi

- B. Saya ingin merasa bebas untuk melakukan apa saja yang saya kehendaki

- A. Saya merasa bahwa dalam banyak hal saya kalah dibandingkan orang lain

- B. Saya suka mengelakkan tanggung jawab dan kewajiban-kewajiban

10. Learning By Doing. Pengalaman memang guru yang paling baik. Lakukan perbaikan-perbaikan secara continue baik terhadap diri anda maupun terhadap kemampuan anda, di setiap psikotes yang anda hadapi. Misalnya seperti : melatih diri terhadap kesalahan/kesulitan yang dihadapi pada psikotes sebelumnya, membaca kembali materi psikotes secara keseluruhan semalam sebelum menghadapi psikotes (refreshment) dan mempersiapkan fisik sebaik-baiknya karena pada dasarnya psikotes akan selalu Anda kerjakan dalam keadaan tegang dan tekanan. Karena dengan mekanisme tersebut, psikotes bukan meruapakan momok yang harus anda hindari, namun anda akan lambat laun berteman dan akrab dengan psikotes

Cuma tips sederhana sih sebenarnya namun dengan harapan semoga bermanfaat.

Read More

Kiat Mengurangi Ukuran File Gambar

Artikel dan tulisan ini berkaitan dengan kiat sederhana untuk meminimalkan ukuran gambar atau biasanya jpg yang terlalu besar. Biasanya kita akan dipusingkan bila bermaksud upload gambar ee ternyata ukuran filenya terlalu besar untuk dimuat, tentunya akan membuat waktu upload akan lama dan berat. Lalu bagaimana kiatnya? Selengkapnya.

Read More

Wawancara lagi? Apa Kiatnya?

Interview atau wawancara merupakan satu prosedur standard dalam rekrutmen tenaga kerja di perusahaan-perusahaan. Tetapi kenapa kebanyaka orang mengeluhkan prosedur ini? Dan keluhan tersebut terkait beberapa soal dan pertanyaan yang sifatnya menjebak dan terlalu sepele bagi kita. Banyak kalangan pencari kerja yang terkesan percaya diri dan tentunya telah memiliki persiapan matang sehingga saat interview mereka pun lolos sempurna. Namun yang saya heran, apa dasar suatu instansi perusahaan hingga dapat menentukan lolos tidaknya calon karyawan dari tahap interview ini? Memang banyak tulisan dan narasumber yang menyatakan bahwa interview akan memberikan data lebih obyektif tentang calon karyawan dengan lebih riil. Riil disini yang bikin saya heran dan bertanya, apa karena berhadapan langsung saat wawancara sehingga diasumsikan diperoleh data riil. Mungkin ini sekedar pelampiasan apa yang saya alami, mengingat banyak sesi seleksi yang pernah saya ikuti. Namun hingga saat ini tahap wawancara selalu menggagalkan peluangku untuk mendapatkan pekerjaan yang layak. Hampir semua tahapan tes sudah saya lampaui dengan sukses, hingga saat wawancara yang menjatuhkan. Mungkin tiap individu kurang persiapan saat sesi ini sehingga pewawancara akan dengan mudah menjatuhkan nilai minus. Disini akan saya coba utarakan beberapa soal jebakan yang terkesan sangat menjatuhkan saat sesi wawacara.

1. Mengapa kami harus mempekerjakan Anda?
Ini peluang Anda untuk “menjual” diri Anda. Uraikan dengan singkat dan jelas kelebihan yang Anda miliki, kualifikasi Anda dan apa yang dapat Anda sumbangkan bagi perusahaan tersebut. Hati-hati , jangan memberikan jawaban yang terlalu umum. Hampir setiap orang mengatakan mereka merupakan seorang pekerja keras dan memiliki motivasi. Berikanlah jawaban yang memperlihatkan keunikan yang Anda miliki.

2. Mengapa tertarik bekerja di perusahaan ini?
Pertanyaan ini merupakan salah satu alat bagi si pewawancara untuk mengetahui apakah Anda mempersiapkan diri anda dengan baik. Jangan pernah datang untuk sebuah wawancara pekerjaan tanpa mengetahui latar belakang perusahaan. Dengan memiliki informasi yang cukup mengenai latar belakang perusahaan tersebut maka pertanyaan di atas memberikan kesempatan kepada Anda untuk memperlihatkan inisiatif, dan menunjukkan apakah pengalaman serta kualifikasi yang Anda miliki sepadan dengan posisi yang diperlukan.

3. Apa kelemahan utama Anda?
Rahasia dalam menjawab pertanyaan di atas adalah dengan berkata jujur mengenai kelemahan Anda, tapi jangan lupa menjelaskan bagaimana Anda mengubah kelemahan tersebut menjadi kelebihan. Misalnya, bila Anda memiliki masalah dengan perusahaan terdahulu, perlihatkan langkah yang Anda ambil. Hal ini memperlihatkan bahwa Anda memiliki kemampuan dalam mengenali aspek yang perlu diperbaiki dan inisiatif dalam memperbaiki diri Anda.

4. Mengapa berhenti dari perusahaan terdahulu?
Walaupun Anda berhenti dari pekerjaan terdahulu dengan cara yang tidak baik, Anda harus berhati-hati dalam memberikan jawaban. Usahakan untuk memberikan jawaban yang diplomatis. Bila Anda memberikan jawaban yang mengandung aspek negatif, kompensasikan jawaban tadi dengan jawaban yang positif. Bila anda mengeluhkan tentang pekerjaan terdahulu, maka hal ini tidak memberi poin apa-apa buat Anda.

5. Bagaimana Anda mengatasi masalah?
Tidak mudah memberikan jawaban bila Anda mendapatkan pertanyaan seperti di atas, terutama bila Anda baru lulus dan tidak memiliki pengalaman kerja. Pewawancara ingin melihat apakah Anda dapat berpikir kritis dan mengembangkan solusi tanpa melihat jenis permasalahan yang Anda hadapi, bahkan walaupun Anda tidak memiliki waktu yang cukup dalam mengatasi masalah yang dihadapi. Gambarkan langkah-langkah yang Anda lakukan dalam memprioritaskan pekerjaan. Hal ini memperlihatkan bahwa Anda bertanggungjawab dan tetap dapat berpikir jernih walaupun sedang menghadapi masalah.

6. Prestasi apa yang dibanggakan?
Rahasia dari pertanyaan di atas adalah dengan menyeleksi dan memilih secara spesifik prestasi yang berhubungan dengan posisi yang sedang ditawarkan. Walaupun Anda pernah menjuarai bola basket pada waktu kuliah, tetapi ini bukan merupakan sebuah jawaban yang diharapkan. Berikan jawaban yang lebih profesional dan lebih relevan. Pikirkan kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan tersebut dan kembangkan contoh yang memperlihatkan bagaimana Anda dapat memenuhi kebutuhan perusahaan.

7. Berapa gaji yang Anda harapkan?
Pertanyaan ini merupakan pertanyaan yang tersulit terutama bagi mereka yang tidak memiliki pengalaman kerja yang cukup.Yang perlu Anda lakukan sebelum wawancara adalah mencari tahu pasaran gaji untuk posisi yang ditawarkan agar Anda dapat memberikan jawaban atas pertanyaan ini. Beritahu pewawancara bahwa Anda terbuka untuk membicarakan mengenai kompensasi bila saatnya tiba. Bila terpaksa, berikan jawaban yang berupa kisaran angka, bukan angka tertentu.

8. Bisa ceritakan mengenai diri Anda?
Mungkin pertanyaan di atas tampaknya mudah tetapi pada kenyataannya tidaklah semudah yang Anda bayangkan. Yang pasti Anda harus menyadari bahwa pewawancara tidak tertarik untuk mengetahui apa yang Anda lakukan di akhir pekan ataupun dari daerah mana Anda berasal. Pewawancara berusaha mengetahui Anda secara profesional. Siapkan dua atau tiga poin mengenai diri Anda, baik pengalaman kerja maupun sasaran karir Anda dan tetap konsisten. Rangkum jawaban Anda dengan mengungkapkan keinginan Anda sebagai bagian dari perusahaan tersebut. Bila memiliki jawaban yang mantap maka hal ini dapat membawa Anda pada pembicaraan yang memperlihatkan kualifikasi Anda.

 

 

 

 

 

Read More

Kiat Mudah Melangsingkan Tubuh

Bingung karena berat badan yang semakin bertambah ? Mau tahu cara yang mudah untuk membakar kalori ? Cobalah dengan tertawa sekeras mungkin.
Menurut riset baru-baru ini, tertawa selama satu jam diyakini dapat membakar 100 kalori. Jumlah ini sama banyaknya dengan Anda melakukan olahraga angkat beban selama 30 menit atau sebanding dengan sebungkus snack maupun sebatang coklat.
Para peneliti mempercayai, tertawa dapat membuat tubuh bergerak seperti layaknya melakukan senam aerobik. Ini disebabkan jantung yang berdetak lebih cepat dan mengirimkan sejumlah darah dalam ukuran besar ke seluruh tubuh.
Tertawa lebar juga membuat dada bergerak naik-turun sehingga otot perut mengencang dan bekerja lebih keras.
 

Hal ini terungkap berdasar hasil penelitian dari Dr Helen Pilcher, seorang ahli saraf.

"Kami tidak menyarankan Anda untuk menonton acara komedi selama 24 jam sehari, tetapi tertawa memang merupakan cara ampuh untuk menjaga bentuk tubuh dan menurunkan berat badan akibat pola makan yang berubah selama perayaan Natal."

"Namun selama tertawa sebaiknya Anda menghindari godaan untuk mengkonsumsi makanan berkalori tinggi, seperti mengemil coklat," ujar dokter yang juga berprofesi sebagai komedian ini.

Hasil penelitian yang didukung oleh UKTV Gold ini, juga mengungkapkan selain membakar kalori tertawa juga dapat mengencangkan otot wajah dan mendukung sistem imun dalam melawan infeksi penyakit seperti demam dan flu.

Read More

Kiat Jitu Menghindari Sandal Hilang

1. Hindari memakai sendal yang bermerk sangat terkenal seperti Nike, Adidas, Neckerman, dan Carvil. Pakailah sendal yang bermerk agak terkenal seperti Mike, Aqidas, Nyeckerman, dan Criwil.

2. Jika Anda harus ke suatu tempat yang mengharuskan menanggalkan sendal Anda, taruhlah sendal pada posisi yang agak berjauhan. Cara ini akan membuat calon maling sendal menjadi bingung karena ia hanya menemukan satu sendal pada satu tempat. Contoh, jika Anda salat di Masjid UI, taruhlah satu sendal di depan Masjid UI dan satunya lagi di samping Masjid...UNCEN!

3. Belilah sendal yang multi fungsi. Contoh, belilah sendal yang dapat berfungsi sebagai telepon seluler. Sehingga ketika Anda terpaksa harus melepaskan sendal, Anda masih bisa membawanya alih-alih untuk menerima telepon atau SMS. Tapi ingat! Nonaktifkanlah sendal Anda ketika ada acara penting atau ketika Khatib Shalat Jum’at sedang berkhutbah.

4. Gunakanlah sendal yang berbeda untuk kaki kanan dan kaki kiri Anda. Contoh, gunakanlah sendal berukuran 37 berwarna pink berbunga matahari dan berpita ungu pada kaki kiri, dan gunakanlah sendal berukuran 45 berwarna hitam bermotif paku perak dan beraksesoris tengkorak pada kaki kanan.

5. Jika semua cara 1 s/d 4 telah dilakukan, cobalah untuk eralih menggunakan sepatu. Penelitian terakhir menyebutkan bahwa sebagus dan semahal apapun sepatu yang Anda pakai, Anda tak akan kehilangan sendal Anda.


Sumber : Ketawa.com

Read More