perbedaan orang sukses vs orang gagal

banyak referensi dan masukan yang menjelaskan tentang karakteristik sukses dan gagal. deskripsi ini berlaku dalam semua aspek kehidupan, apapun profesi anda, apapun yang anda lakukan akan berkaitan erat dengan sukses dan gagal. ketika mengalami sukses ataupun gagal ada beberapa karakter yang bisa mencerminkan indikasi ke arah tersebut. 

apapun itu sepertinya anda cukup melihat picture berikut dan tentukan sendiri anda termasuk kategori yang mana.

Read More

jabatan dan uang apa benar membuat bahagia

bukan hal yang mengherankan bahwa uang adalah salah satu kebutuhan primer yang banyak dibutuhkan semua orang. dengan alat tukar ini kita bisa melakukan segalanya. bila menilik dalam dunia karir tentu akan sangat dekat dengan perihal jabatan. 

karena uang akan mengikuti flow jabatan yang kita emban dan menjadi tanggungjawab kita. namun satu hal yang banyak dipertanyakan benarkah jabatan dan uang bisa memberikan kebahagiaan mutlak? apa cita-cita anda sekian waktu ke depan? atau ingin menjadi presiden? hak anda untuk menjawabnya karena anda berhak untuk menjadi seorang yang sukses. ada tiga hal yang menurut saya menjadi renungan karena bisa mempengaruhi kebahagiaan dalam hidup. sekali lagi 3 hal ini menurut pendapat saya yakni pertama kekuasaan atau jabatan sebagai wujud motivasi anda dari sisi ego, kedua uang atau materi sebagai wujud motivasi anda karena sifat materialistis dan ketiga kasih sayang atau cinta sebagai wujud motivasi anda untuk berhubungan secara manusiawi.Tiga aspek ini akan sangat menentukan dalam kebahagiaan anda dan kembali lagi dari perspektif masing-masing dalam menyikapi apa deskripsi dari bahagia itu sendiri. bagaimana dengan anda?

Read More

DUIT = doa, usaha, ikhtiar, thawakal

untuk kesekian kali saya berusaha untuk mendapatkan karir dan usaha yang lebih baik. kenapa saya katakan demikian? karena ada nilai yang saya ingin perbaiki dan saya kejar agar lebih baik dari saat sebelumnya. tentu saya berusaha memaksimalkan semua peluang dan kesempatan yang ada bahkan potensi dan kemampuan saya guna merealisasikan angan tersebut. tak lepas dari ini semua adalah karena tuntutan di masa depan untuk hidup lebih baik dan tanggungjawab yang lebih luas. 

dalam setiap action yang kita lakukan tentu memerlukan fokus dan curahan potensi yang disertai dengan permohonan pada Yang Kuasa agar berhasil. saya istilahkan disini adalah duit sebagai akronim dari doa, usaha, ikhtiar dan thawakal. tentu empat point ini akan saling terkait ketika kita melakukan suatu pekerjaan apapun dan mencapai target tertentu. apakah ada sudah melakukan hal ini? saya harapkan sama dengan saya pribadi untuk selalu mengedepankan usaha dan tidak sama sekali mengeluh dengan keadaan. Memang sulit menyikapi hal ini dengan kedewasaan namun secara keseluruhan akan sangat tergantung dari sudut pandang mana kita melihatnya. terserah anda karena point ini anda sendiri yang mengusahakan dan Tuhan yang bakal memutuskan hasilnya.

Read More

hujan adalah anugerah

musim hujan belum berakhir dan bumi ini terasa sejuk dan dingin. banyak orang tidak menghendaki turunnya hujan namun tak sedikit pula yang mengharapkan turunnya anugerah ini. kenapa harus permasalahkan dengan hujan? tengok saja petani misalnya tentu akan sangat berharga turunnya hujan bagi tanaman mereka. akan sangat miris bagi penjual es yang mengharapkan dinginnya hujan tidak menyurutkan niat pembeli menikmati es. 

tapi itu hanya sebagian kecil penyesalan dibalik anugerah yang mustinya kita syukuri dengan turunnya hujan. manusia tidak mampu membuat hujan yang segar dan sejuk sementara Tuhan memberi ini gratis. kenapa harus kita sikapi dengan kedewasaan yang sempit. toh semua dinamika kehidupan dan alam tentu ada hikmah dan pesan dibaliknya. akan berharga pula bila kita memanfaatkan karunia hujan ini dengan sikap kedewasaan, tentu dengan obyektif dan logis.

Read More

hadapi ketakutan dengan keberanian

setiap hari kita menghadapi dinamika dengan berbagai kesulitan dan kemudahan. namun ada satu hal yang kita miliki dan dari sisi naluriah selalu mengikuti apapun peranan kita. ya rasa takut atau bahkan kekhawatiran akan sesuatu yang tidak kita harapkan. typikal ini hampir mirip dengan keraguan dan atau ketakutan lainnya. lebih daripada itu tiap manusia dikaruniai peluang dan kemampuan untuk mengatasi keraguan dan ketakutan tersebut. 

dan ini adalah manusiwi karena tiap diri kita memiliki insting untuk bertahan dari kendala apapun. ada beberapa tips yang mungkin bisa membantu kita agar terlepas dari rasa takut dan kekhawatiran ini. tentu yang berkaitan dengan obsesi kita agar sukses dalam perkembangan karir dan pengembangan diri. seperti apa tipsnya, berikut penjelasannya 

Read More

have a nice day...

have a nice day for busy day...akan sangat menyenangkan saat berhasil menyelesaikan tugas dan kewajiban pekerjaan dengan lancar tanpa kendala. itu layak disematkan kala seharian penuh bergelut dengan keringat dingin mengucur sementara dilain sisi dituntut musti finish on time. 

tanpa lelah mengerjakan kewajiban kantor dengan target yang harus selesai saat itu juga. menyenangkan bila sudah kelar dan memenuhi standart dan target team. its so worked...

Read More

happy Tuesday....

banyak tantangan dan kendala dalam pekerjaan dan rutinitas, itu adalah hal biasa yang musti dihadapi dengan hati dan pikiran yang sehat. Ya problema dan hambatan akan memberikan kita makin dewasa dalam berpikir dan bertindak. 

Tentunya siapapun anda dan apapun profesi anda pasti berhadapan dengan masalah dan memerlukan solusi pemecahan masalah. Menapaki hari Selasa ini mari hadapi segala sesuatu dengan kedewasaan, pintar dalam menentukan langkah dan cekatan mengambil keputusan. 

 Ya hari Senin sudah berlalu dan biasanya bagi kalangan pekerja selalu muncul paradigma i hate monday. Saya sendiri pun heran apa maksud dan definisi jargon itu. bagi saya tidak ada bedanya hari senin dengan hari yang lain. Ya kalau saat jadi pelajar dulu hari senin selalu identik dengan aktivitas upacara bendera.

Read More

kekurangan bukan untuk dikeluhkan

manusia selalu diberikan kelebihan dan kekurangan, hal ini lumrah dan umumnya kita selalu menganggap kekurangan sebagai kendala. tak terkecuali sya sendiri, disaat diberikan kelebihan akan sangat menghanyutkan. dikala berhadapan dengan kekurangan maka keluhan yang selalu muncul baik dalam tindakan maupun ucapan. sebenarnya sederhana saja, syukur adalah solusi dari semua ini. sejauh ini berat dan tidak mudah untuk mensyukuri semua yang kita miliki baik kelebihan maupun kekurangan. idealnya hal ini balance dalam tiap kesempatan dan perilaku.

Read More

Mengapa Rasa Malas Selalu Ada

Manusiawi sepertinya bila saya menulis judul posting tersebut diatas. Manusia memiliki banyak karakter dan sifat yang variatif dan rasa malas adalah salah satunya. Saya tertarik untuk menulis ide ini sebagai aktualisasi bahwa kita dalam menjalani hidup musti punyai visi dan misi. Apalagi dalam dunia karir dan pekerjaan tentunya hal ini sangat mutlak diperlukan untuk kesinambungan ke depannya. Fakta yang seringkali kita hadapi bahwa perasaan malas intinya memberikan implikasi yang negatif terhadap kelangsungan visi tentunya dalam apapun aktivitas kita. Sudah barang tentu saya berpendapat bahwa rasa malas ini hanya bisa dimutasikan dalam posisi dan waktu yang tepat, dalam artian semestinya kita bisa mengatur dan memposisikan kapan saat untuk malas dan terpenting lagi meminimalkan dorongan itu. Banyak hal yang bisa kita gali dan diungkap untuk menyikapi rasa malas ini. Dan motivasi diri sendiri adalah bahan bakar paling mujarab untuk memicunya menjadi energi yang efektif. Bagaimana langkah mujarab itu dan dibawah ini saya coba ungkap sedikit ulasannya.

Percayalah bahwa tiap diri mempunyai kemampuan dan karakter besar yang tentunya bisa membunuh rasa malas yang tak berguna. Ini bisa kita maksimalkan untuk lebih mengembangkan diri dan karakter yang bermanfaat untuk menunjang visi kita ke depan. Tetapkan program motivasi pribadi sebagai support yang akan menyulut semangat anda untuk selalu terus memiliki goal, keingingan dan haus akan kemenangan baru dan terus berkelanjutan. Berikut langkah penting yang bisa anda aplikasikan untuk mendapatkan motivasi diri anda dan tentunya membunuh rasa malas yang tak berguna :

1. Fokuskan pikiran anda (be focus)

Anda harus menetapkan tujuan spesifik untuk diri Anda sendiri dengan kerangka waktu untuk mencapainya. Tujuan umum tidak akan efektif. Miliki kekuatan, buatlah tujuan yang menarik menjamin Anda akan tetap semangat dan antusiasme Anda.

2. Buat list atau catat tujuan anda

Tulis tujuan Anda ke dalam langkah-langkah yang konkrit yang dapat diperiksa sewaktu-waktu dan menandainya saat Anda sudah mencapainya, Anda akan tetap berkomitmen dan fokus. Jangan memulai tujuan selanjutnya jika tujuan sebelumnya belum terpenuhi. BIla perlu buat spread sheet yang menandai setiap pencapaian tujuan Anda dan bawalah kemanapun Anda pergi. Anda bisa mengunggahnya ke smart phone dan saat senggang, sempatkan untuk memeriksanya.

3. Kembangkan keingingan terbesar anda untuk mencapai tujuan

Pelihara keinginan Anda demi mencapai tujuan dan dengan mengidentifikasi semua keuntungan dan kerugian yang akan Anda lalui. Buat daftar spesifik tentang manfaat yang ada. Jangan takut untuk mengungkapkan keinginan ‘tergila’ sekalipun.

4. Konsisten

Hal yang wajar jika terkadang semangat Anda menurun. When your mood is low, lihat kembali daftar yang memuat tujuan Anda dan bayangkan kebaikan yang bisa Anda dapatkan baik untuk Anda maupun untuk anggota tim Anda serta perusahaan. Sesungguhnya Anda tidak hanya membantu Anda, tetapi juga orang disekitar Anda.

5. Bulatkan tekad bahwa anda pasti bisa menghadapi segala rintangan

Sekali Anda bertahan kuat untuk keinginan Anda dan juga manfaatnya, Anda akan melihat segala hambatan itu bukanlah apa-apa yang harus ditakutkan dan bisa segera Anda singkirkan. Jangan biarkan apa pun menghalangi jalan Anda!

Referensi : jobsdb.com

Read More

Langkah Sukses Meraih Rank Alexa

Sukses adalah hak semua orang dan sepertinya tiap diri kita berhak mendapatkannya. Tinggal bagaimana kita menyikapi dan upaya meraih hal itu mengingat siapa sih orangnya yang tidak mengharapkan berhasil. Kesuksesan intinya memiliki makna dan arti yang luas, banyak hal dapat diindikasikan dengan kata sukses. Awalnya saya ragu untuk menulis postingan langkah-langkah sukses untuk mempertahankan rank alexa Namun sepertinya materi seperti ini banyak disantap pemakai blog sehingga memicu hati dan pikiran saya untuk sinkron dan menulis posting ini.

Namun sepertinya materi seperti ini banyak disantap pemakai blog sehingga memicu hati dan pikiran saya untuk sinkron dan menulis posting ini. Karena memang menurut beberapa senior seperti jovie bahwa update posting akan dapat meningkatkan dan mempertahankan ranking alexa. Mr Rochman bahkan juga sepaham dengan hal ini selain memang beliau memiliki tingkat traffic yang tinggi. Kluwan juga menyoroti posting yang kontinyu akan lebih memudahkan kita bertahan dalam rank alexa tertentu. 
Jadi inti dari posting pendek ini bahwa menulis postingan periodik, terjadwal dan berkesinambungan terbukti jitu meraih rank alexa dan ke depannya mampu menjaga kestabilan angka alexa.

Read More

10 Tips Sederhana Meningkatkan Karir

Sepertinya telah banyak sumber ataupun pendapat tentang cara, tips bagaimana agar posisi dan karir kita melaju pesat. Ini bukan hal baru lagi bagi pembaca setia terutama yang berminat dan menyukai artikel tentang karir dan pekerjaan. Nah tulisan kali ini memang tidak jauh beda dengan tips lain dalam blog ini namun tidak ada salahnya bila kita review kembali. Kebetulan sekali karir dan pekerjaan adalah satu obsesi bagi semua orang dan intinya kita bisa melakukan setting agar sempurna di kelak kemudian hari. Lantas bagaimana cara dan kita untuk merealisasikannya? Saya yakin tiap diri memiliki tips tersendiri namun 10 tips sederhana berikut sepatutnya anda baca demi masukan dan langkah ke depan yang lebih baik. Berikut ini lebih lengkapnya...

1. Nasib saya tergantung dari diri saya.

Bila Anda menghabiskan waktu hanya untuk menunggu datangnya mukjizat, maka Anda akan menunggu lama sekali, malah barangkali sia-sia. Seseorang yang sukses selalu melakukan sesuatu, secara baik dan tepat, untuk mewujudkan keinginannya. Anda sebaiknya bergerak dan melakukan sesuatu, cari cara yang baik dan tepat, jangan hanya menunggu. Anda pasti akan berhasil dan berhak untuk mewujudkan impian.

2. Segala sesuatu mungkin saja terjadi.

Anda berpikir tidak mungkin menjadi wakil direktur. Jika demikian, maka Anda memang tidak akan pernah menduduki posisi tersebut. Ingat, jika Anda berpikir tidak bisa, maka Anda tidak akan pernah bisa. Tetapi bila berpikir Anda bisa, maka Anda pasti bisa.

3. Pekerjaan apa pun harus dilakukan dengan baik.

Anda tidak pernah tahu saat Anda diperhatikan atau dinilai. Bila Anda terbiasa melakukan pekerjaan dengan baik dan benar, maka Anda tidak mendapatkan kesulitan untuk menerima tanggung jawab yang lebih besar. Jangan lupa, apa pun yang Anda lakukan, pasti diperhatikan oleh atasan.

4. Menganggap penting setiap orang.

Bila Anda ingin bersikap agresif, Anda pun perlu bersikap baik dengan rekan sekerja serta orang-orang yang berada di sekeliling. Anda keliru kalau menganggap tidak perlu menjalin hubungan baik dengan sekretaris atasan. Bersikaplah sopan dan ramah terhadap orang-orang di sekeliling Anda. Soalnya, kita tidak pernah tahu, sikap baik itu mungkin memegang peranan penting bagi masa depan Anda.

5. Tidak terpaku pada latar belakang pendidikan.

Bila selalu merasa bahwa pekerjaan yang Anda lakukan tidak sesuai dengan latar belakang pendidikan, maka Anda akan menghasilkan pretasi yang buruk. Mungkin pekerjaan yang Anda lakukan tidak terlalu cocok bagi Anda, tetapi seorang profesional yang sukses melakukan tugas yang dibebankan kepadanya dengan sebaik-baiknya tanpa peduli di mana mereka berada.

6. Memiliki jejaring yang kuat.

Pegawai yang sukses memahami dengan baik pentingnya suatu jaringan, baik di dalam maupun di luar kantor. Anda perlu bersikap proaktif untuk mengembangkan hubungan profesional. Ajak dan undang rekan sekerja untuk makan siang di luar. Sesekali, pergilah ke kafe sehabis jam kerja. Bergabunglah dengan yayasan profesional. Kembangkan jaringan profesional demi masa depan Anda.

7. Tidak terpaku pada jam kerja.

Karena Anda bertanggung jawab atas nasib Anda, maka sudah menjadi kewajiban untuk terus mencari jalan dalam memperbaiki profesionalisme Anda. Bersikap sukarela dalam melakukan pekerjaan tambahan, berminat belajar sesuatu yang baru, serta bersedia pulang terlambat untuk membantu sesama rekan sekerja. Pekerja yang sukses tidak hanya bekerja terpaku pada jam kerja, tetapi juga bersedia melakukan lebih agar dirinya terlihat.

8. Kegagalan merupakan kunci sukses

Setiap orang pasti pernah mengalami kegagalan dari waktu ke waktu. Perbedaan antara orang yang sukses dan orang yang gagal adalah bagaimana mereka menghadapi kegagalan yang dialami. Pegawai yang sukses selalu belajar dari kesalahan yang mereka lakukan dan tetap maju.

9. Perlihatkan kemampuan.

Apakah Anda menunggu sampai seseorang melihat bakat dan kemampuan Anda? Mungkin sudah saatnya memperlihatkan kemampuan Anda. Katakan keberhasilan Anda dan apa yang telah Anda lakukan bagi perusahaan. Profesional yang sukses mengerti cara memperlihatkan keberhasilan mereka tanpa terkesan sombong.

10.Tidak pernah berhenti mencari peluang.

Tentu saja ada saat di mana Anda puas dengan pekerjaan yang sedang Anda geluti. Tetapi jangan lupa, profesional yang sukses selalu mencari kesempatan untuk maju dan berkembang. Pasang mata, buka telinga, dan buka wawasan untuk tantangan dan kesempatan baru. Anda tidak pernah tahu, kapan akan mendapatkan sesuatu yang dapat mengubah karier Anda menjadi lebih cemerlang.
BDV-455818-BDV+ WMB8QE6JAVP4

Read More

Inilah Sebab Obama 2 Kali Urung ke Indonesia

Menarik sekali mengikuti perkembangan berita akhir-akhir ini bagi saya dan salah satunya adalah isu kedatangan Obama dan keputusannya untuk menunda jadwal kedatangannya hingga Juni 2010. Sebetulnya saya tidak berniat untuk posting ini tapi karena menarik perhatian saya dan menjadi isu hangat di masyarakat lantas jadilah posting ini dengan merujuk dari satu narasumber terpercaya. Dan berikut ulasannya..

Demi meloloskan undang-undang (UU) layanan kesehatan di Kongres Amerika Serikat (AS), Presiden Barack Obama sampai dua kali menunda lawatan ke tiga tempat, yaitu Guam, Indonesia, dan Australia.


Selain itu, para anggota Kongres dari Partai Demokrat, yang mendukung pemerintahan Obama, Kamis lalu juga menawarkan subsidi asuransi miliaran dolar kepada para konsumen di AS serta menambahkan insentif sebesar US$250 per orang untuk kaum lanjut usia yang harus menebus obat berbiaya tinggi.


Demikian upaya Obama dan Partai Demokrat dalam memperjuangkan UU di Kongres berbiaya US$940 miliar, yang ditentang kubu oposisi dari Partai Republik dan kalangan pebisnis asuransi di Amerika. Rencananya, pengesahan itu akan melalui proses pemungutan suara di Dewan Perwakilan Rakyat (DPR) pada Minggu esok, 21 Maret 2010.


Jadwal voting itulah yang membuat Obama kembali menunda kunjungannya ke luar negeri. Obama berupaya menggunakan waktu di akhir pekan untuk melobi para anggota Kongres yang masih keberatan dengan pengesahan UU itu.


"Pemungutan suara ini akan menjadi sejarah dan kami akan mengupayakan pengesahannya," kata politisi Demokrat merangkap Ketua DPR, Nancy Pelosi. Selama 16 bulan terakhir, pemerintah dan Kongres gencar meramu UU itu yang akan meningkatkan pelayanan kesehatan kepada 32 juta warga yang tidak memiliki asuransi.


UU itu juga membuat pelaku industri asuransi tidak bisa lagi beralasan menolak menanggung biaya kesehatan klien berdasarkan syarat-syarat aneh, yang populer disebut pre-existing medical condition.


Bagi politisi demokrat, untuk jangka panjang, UU bisa mengurangi defisit anggaran sekitar US$138 miliar dan membawa manfaat bagi hampir setiap warga Amerika dan menyumbang seperenam dari ekonomi AS.


Berdasarkan UU itu, mulai 2014 sebagian besar rakyat Amerika diharuskan membeli asuransi dan bisa dikenakan sanksi bila ada yang menolak. Jutaan keluarga dengan pendapatan hingga US$88.000 per tahun akan menerima bantuan pemerintah untuk mengatasi biaya hidup. Selain itu bisnis-bisnis besar akan dikenakan sanksi bila mereka tidak menawarkan tanggungan asuransi berkualitas baik kepada para pekerja.


Usulan peraturan itu mendapat tentangan keras dari kaum Partai Republik yang konservatif. Menurut mereka, kebijakan itu menandakan bahwa pemerintah bakal mengambil alih industri layanan kesehatan, namun biayanya diambil dari pajak dan potongan gaji untuk tunjangan Medicare yang semakin tinggi.


"Rakyat Amerika sudah bilang, 'Stop,' dan mereka sudah berteriak," kata pemimpin oposisi di DPR, John Boehner. Dia menyayangkan adanya laporan bahwa Obama konon memberi tahu kepada para politisi dari kalangan Hispanik bahwa pemerintahan dia tergantung dari disahkannya UU itu. "Maaf, Pak Presiden, ini bukan mengenai Anda," kata Boehner. (Associated Press)


Sumber : VivaNews

Read More

Alasan-Alasan Resign

Resign atau lebih dikenal dengan mengundurkan diri adalah satu konsekuensi logis dari suatu sebab yang menghinggapi kalangan pekerja. Sudah menjadi hal lumrah bahwa hal tersebut terjadi sebagai akibat ketidakpuasan atau kemungkinan akibat lain yang kurang menyenangkan. Namun demikian terlepas dari apapun ketidaknyamanan itu tentunya kita perlu mengemukakan alasan resign dengan bahasa formal yang nantinya akan ditunjukkan dalam sebuah surat pengunduran diri. Nah beberapa alasan resign berikut mungkin bisa dijadikan wacana buat anda yang menghendaki resign. Alasan resign dalam posting ini sebenarnya sangat klasik dan sudah umum namun tidak ada salahnya kita buka kembali untuk sebuah pemahaman dan berikut ulasan lengkapnya...

- Tidak ada kesesuaian antara gaji dan beban kerja
Bekerja dengan gaji yang tidak sesuai memang menimbulkan rasa tidak nyaman.
Soalnya jujur aja deh pasti salah satu motivasi anda bekerja adalah gaji kan?

Makanya banyak karyawan yang resign dari pekerjaannya karena masalah ini.

Terutama jika sudah menemukan pekerjaan lain dengan gaji yang lebih sesuai.


- Tidak sesuai dengan minat dan bakat
Kesesuaian pekerjaan dengan minat dan bakat memang sangat
mempengaruhi tingkat 'kebetahan' anda dalam bekerja.
Sebagian karyawan langsung menyatakan pengunduran diri begitu sadar
bahwa pekerjaannya tidak sesuai dengan minat dan bakatnya.


- Tidak ada peningkatan karir
Karyawan yang career oriented biasanya memilih memutuskan hubungan kerja
jika ternyata pekerjaannya tidak menjanjikan prospek karir yang jelas.
Lain hal dengan karyawan yang motivasinya bukan karir,
biasanya memilih untuk tetap bertahan.


- Ketidakcocokan dengan bos
Kecocokan karyawan dan pimpinan juga merupakan hal penting untuk membuat anda 'enjoy' dengan pekerjaan.
Bayangkan jika anda bekerja di bawah perintah bos yang otoriter dan selalu menyalahkan anak buahnya.
Pasti anda merasa tersiksa kan?
Makanya nggak heran kalau banyak juga kasus 'resign' karena masalah bos dan anak buah.


- Tidak mendapat pengakuan
Umumnya, karyawan akan merasa bangga bila pekerjaannya diakui oleh bos atau rekan-rekan.
Pengakuan ini bisa dalam bentuk 'reward' atau penghargaan seperti pujian,
pemberian bonus, kenaikan gaji, kenaikan jabatan, dan lain-lain.
Tapi jika pengakuan ini tidak pernah anda rasakan, anda merasa sia-sia saja pekerjaan anda selama ini.
Ini juga merupakan salah satu alasan kenapa karyawan memilih 'resign'.


Selebihnya masih banyak hal yang dapat dijadikan alasan untuk mengundurkan diri.
Tapi asal tahu saja, banyak karyawan yang 'resign' dengan mengatakan alasan 'ingin mendapatkan kesempatan yang lebih baik'.
Padahal sesungguhnya banyak karyawan yang mengatasnamakan 'kesempatan' untuk menyamarkan motivasi yang sesungguhnya.

Read More

Tips Khusus Pekerja dan Pencaker

Alhamdulilah tahun 2010 sudah memasuki bulan ketiga yang artinya seiring perjalanan waktu tentunya masih banyak hal yang harus kita benahi dan kita tingkatkan. Apalagi tiap diri kita masing-masing memiliki orientasi dan sasaran yang anda prioritaskan. Tentunya hal ini yang nantinya dijadikan dasar pemikiran untuk review dan preview langkah apa yang hendak kita optimalkan. Tidak akan panjang lebar, dalam posting ini saya memberikan sedikit review mengenai langkah penting yang harus anda terapkan karena berkaitan erat dengan anda yang tengah mencari pekerjaan dan juga anda yang tengah meniti karir. Anda juga perlu untuk mengenali hal-hal sebelum menginjak apa yang disebut karir dan pekerjaan. Kebetulan sekali ini merujuk dari seorang rekan yang memberikan sedikit pencerahan tentang mencari karir dan meniti karir. Saya mengharapkan sekali semoga bermanfaat bagi anda semua dan berikut rinciannya...

Silahkan mendalami beberapa petunjuk review berikut demi mencari karir dan meniti karir yang lebih baik.
* Strategi Jitu interview Kerja (Trik Menjawab 50 pertayaan Yang Sering Diajukan)
link : http://www.indowebster.com/Strategi_Jitu_Interview_Kerja.html
* Tips dan Trik Ekstrim Melamar Pekerjaan
link : http://www.indowebster.com/Tips_dan_trik_ekstrim_melamar_kerja.html
* Kumpulan Tips Dunia Kerja
link : http://www.indowebster.com/Kumpulan_Tips_Dunia_Kerja.html
* 175 Tips Efisiensi Waktu Dalam Bekerja
link :http://www.indowebster.com/175_tips_Efisiensi_Waktu_dalam_Bekerja_.html

Read More

Keluarga vs Kerja : Setting Prioritas Anda

Bekerja di kantor sudah menjadi bagian dari kehidupan yang tidak bisa dipisahkan saat ini. Sehingga banyak kaum eksekutif yang menghabiskan kehidupan untuk bekerja sehingga melupakan keluarga dan aktivitas lainnya. Sedangkan sebagian kaum eksekutif lainnya cenderung terlalu santai dalam bekerja sehingga tidak mencapai apa yang telah ditargetkannya.

Apabila kalian bisa menjaga keseimbangan antara kegiatan di kantor dan rumah maka anda tidak akan mengalami kesulitan. Karena biasanya kaum eksekutif yang terlalu menyibukkan diri dengan pekerjaan, akan selalu memiliki masalah dalam kehidupan diluar pekerjaan.

Tetapi terkadang ada juga permasalah rumah tangga bisa membuat kita menjadi kehilangan semangat bekerja. Sehingga kita merasa sulit berkonsentrasi karena pikiran terbebani dengan berbagai permasalahan. Agar hal ini tidak terjadi maka kalian harus bisa mengimbangi dan memilah antara persoalan rumah tangga dengan urusan pekerjaan. Hal ini tidak sulit dilakukan apabila kalian bisa mengedepankan rasionalitas dalam bekerja sehingga semua masalah bisa di atasi.

Di berbagai negara maju, bekerja keras memang menjadi sebuah kebutuhan mutlak bagi pekerja profesional karena dijadikan sebagai sebuah kebiasaan. Setiap orang memiliki target dan Key Performance Indicator (KPI) yang harus dicapainya dalam setiap pekerjaan. Sehingga tidak menutup kemungkinan target dan KPI ini dibuat semakin tinggi dari hari ke hari.


Apalagi untuk Multi National Coorporation (MNC), target dan KPI eksekutif di Indonesia mengacu pada yang diterapkan di negara maju. Dalam kondisi semacam ini, waktu untuk santai menjadi berkurang drastis dan menimbulkan kadar stres yang meningkat. Sehingga muncul istilah tuntutan pekerjaan saat ini yaitu 24/7 (24 hours by 7 days). Mereka bekerja 24 jam sehari dalam seminggu penuh, hampir tanpa istirahat. Praktis selama bekerja (katakanlah 5 hari dalam seminggu), tidak ada waktu untuk keluarga.


Tekanan pekerjaan dan stres yang meningkat jelas akan membuat keseimbangan hidup menjadi terabaikan. Sehingga mereka tidak bisa melakukan santai bersama keluarga, kehidupan pribadinya saja mereka tidak sempat. Karena mereka selalu berpikir tentang pencapaian target dan KPI akan menentukan seseorang dalam mempertahankan posisinya atau meniti karier yang lebih baik.


Tanpa kemampuan mengatasi beban pekerjaan dan mencarikan solusinya, bisa dipastikan kehidupan akan berantakan. Karier bisa saja sukses tetapi badan tidak sehat, keluarga berantakan, nilai dan gaya hidup berubah dan sebagainya. Bayangkan jika pasangan suami istri bekerja dan selalu sibuk, sedangkan anak-anak mereka masih membutuhkan perhatian khusus. Situasi semacam ini secara otomatis akan mengganggu perkembangan jiwa anak dan akan menimbulkan masalah baru dalam keluarga.


Keluarga merupakan pelabuhan hati karena di dalam keluarga, orang bisa merasakan kesejukan dan ketenangan. Tetapi orang sering melupakan bahwa pekerjaan juga bisa membuat orang bahagia, sama dengan kebahagian bercengkerama dengan keluarga.


Dalam situasi semacam ini,seorang profesional harus pandai-pandai mencarikan jalan keluarnya. Dengan mengubah paradigma pekerjaan dari yang sebelumnya menganggap pekerjaan sebagai beban, lalu mengubahnya sebagai hal yang harus dinikmati. Meski begitu, komunikasi dengan keluarga harus tetap terjaga. Komunikasi tatap muka tidak bisa dilakukan tapi bisa diganti dengan cara berhubungan lewat handphone, telepon atau email. Banyak yang mengatakan bahwa konsep "work hard-play hard" sebagai solusinya. Konsep ini menganjurkan bahwa kerja keras anda harus diimbangi pula dengan maksimalnya kualitas bermain di saat waktu luang.


Selama bermain itu tidak menjurus kepada hal yang negatif, maka tidak akan menjadi masalah. Kalian bisa berolahraga atau menjalankan hobi bersama teman-teman dan keluarga. Cobalah jauhkan pikiran terhadap pekerjaan saat bersantai, termasuk dengan keluarga. Karena jika hal ini tidak dilakukan maka proses recharging pikiran, jiwa dan tubuh tidak akan terjadi. Kuantitas waktu terhadap keluarga menurun tetapi kualitasnya harus meningkat.


Beberapa perusahaan memperhatikan sekali tentang kualitas hidup karyawannya karena mereka sadar bahwa waktu karyawan tidak bisa hanya untuk bekerja terus menerus. Pada akhirnya ketidakseimbangan hidup akan mempengaruhi kinerja mereka di tempat kerja. Work life balance bisa di terapkan dengan menyediakan sarana fitness, penitipan anak dan beraneka program lainnya di kantor-kantor tersebut dan didapat secara gratis.


Mungkin ada beberapa perusahaan yang melakukan survey QWL (Quality Work Life) sebagai upaya mengetahui kepuasan karyawan dalam bekerja dan bagaimana perusahaan bisa berkontribusi meningkatkan kualitas hidup mereka. Jadi, apakah perusahaan KL'ers sudah menyediakan fasilitas tersebut?
Salah satu hal manusiawi yang paling berperan dalam pekerjaan adalah gaji, dimana ini bisa menjadikan indikasi seseorang betah atau tidak menjalani pekerjaan di suatu tempat. Untuk hal lain saya yakin anda lebih paham...jabat erat. 

Read More

Masa Depan = Sekarang ??

Memang hidup adalah perjuangan. Banyak yang bilang begitu karena memang benar itu adanya. Lantas bagaimana kita mampu mensiasatinya dan tindaklanjut konkret yang perlu dilakukan? Pada dasarnya tiap diri kita ada potensi yang telah ada sejak kita lahir, dan selama berjalannya waktu kita tinggal berusaha untuk mengoptimalkan dan memaksimalkan potensi tersebut agar berhasil guna. Tentunya memerlukan proses, waktu dan kerja keras. Kita bisa merasakan hasil dari potensi tersebut sesaat setelah kerja keras kita lakukan dan ditindaklnjuti dengan langkah nyata. Namun tidak sedikit dari kita yang juga menyerah setelah apa yang mereka usahakan dan perjuangkan ternyata tidak sesuai dengan harapan dan keinginan. Sederhana, tiap diri kita awalnya memang mendambakan dan mengharapkan hasil yang paling maksimal dari potensi dalam diri. Pengelolaan ini lebih tepatnya akan kita dapatkan bila dimulai dari sekarang karena waktu yang tepat untuk hal itu adalah sekarang. Masa depan adalah efek dan implikasi dari apa yang kita lakukan sekarang. Apa yang saya tulis ini mungkin salah, namun intinya sekedar menuangkan dan menuliskan apa yang penulis ketahui dan rasakan. Ya..karena dalam kehidupan kadangkala yang namanya semangat tidak selamanya konsisten seiring dengan irama dan ganjalan yang dihadapi. Sesaat setelah menjalani tes cpns, penulis berusaha untuk menyerahkan semua hasil dan kerja keras selama 120 menit kepada Allah SWT. Memang panitia cpns yang nantinya akan melakukan koreksi dan penilaian hasil tes itu namun penulis yakin hakekat panitia yang menilai hasil tes adalah Allah SWT. Dan hasil dari itu adalah implikasi kerja keras yang dimulai dari sekarang, tidak ada kata nanti atau besok karena semua berawal dari sekarang. Esok dan masa depan merupakan buah dari semua yang telah kita rencanakan dan kita lakukan, kita upayakan yang berawal dari sekarang. Masa depan adalah realitas dari usaha kita saat ini. Sekedar ungkapan penulis untuk mendapatkan sesuatu yang lebih baik, lebih  matang, sebagai representasi naluri guna kualitas masa depan yang lebih mendingan... 

Read More

Tips Agar Bisa Menyesuaikan di Tempat Kerja Baru

Akhirnya Anda dapat pekerjaan baru. Tapi tunggu dulu, meski gembira dapat pekerjaan baru, tapi, siapkah Anda untuk bersaing dan bertahan di lingkungan kantor baru?

Meskipun jajaran pimpinan alias Bos baru akan memberikan toleransi pada karyawan baru untuk adaptasi, banyak hal yang perlu kamu  pelajari di tempat baru, agar tidak tersandung masalah.

Yaa.. namanya juga kantor baru, semuanya juga serba baru. Seperti mengingat nama rekan-rekan kerja baru, atasan baru, hingga peraturan perusahaan. Dari sejumlah survei yang pernah dilakukan oleh para manajer perekrutan pada Robert Half International, ada dua kesalahan utama yang kerap dilakukan karyawan baru.

Pertama, kegagalan untuk menyesuaikan diri dengan budaya perusahaan dan kedua, malu bertanya.

Nah, agar mampu beradaptasi di tempat kerja baru, cermati lima  langkah berikut ini:

1. Menghargai budaya perusahaan.

Ikuti budaya dan aturan yang diterapkan tempat kerja yang baru. Misalnya, jangan melanggar jika ada kewajiban mengenakan seragam kantor.

Jangan mentang-mentang abru, lantas tidak mau mengenakan seragam.

2. Buka mata dan pikiran

Pada tahap awal bekerja, usahkan untuk membuka diri. Rebut kepercayaan dan respek dari rekan satu tim.

3. Pelajari seksama tugas Anda

Diskusi dengan atasan, soal tugas utama dan prioritas yang harus dikalukan. Cari tahu juga soal prosedur kerja, dan evaluasi kerja.

4. Jangan malu bertanya

Jika Anda menemui masalah, jangan pernah malu bertanya. Bisa tanya kepada atasan langsung atau rekan kerja yang lebih senior.

5. Minta penilaian atasan

Memang Evaluasi resmi baru akan dilakukan beberapa bulan kemudian, tapi  tak ada salahnya kamu meminta atasan untuk memberikan penilaian pada bulan pertama, secara informal.

Diskusikan apa yang kurang dari kinerja kamu dan apa solusinya

Sumber : www.karir-up.com

Read More

Top 10 web visit by web celular

Sekedar wacana dan iseng aja ternyata pengguna internet melalui selular makin menjamur. Ini sepertinya membuktikan masyarakat makin pintar dan haus info melalui akses internet. Memang warnet semakin banyak saja dan hampir di tiap penjuru dan sudut kawasan strategis banyak kita temui warnet. Namun bagi sebagian besar orang yang mempunyai handphone apalagi ditunjang fasilitas internet alias gprs tentunya akan lebih menghemat waktu dan biaya dengan memanfaatkan fasilitas ini di selular. Ditunjang juga dengan layanan berbagai operator yang memanjakan harga murah untuk selancar di internet. Tentunya akan memberikan layanan yang sayang untuk tidak dimanfaatkan. Nah..berikut ini sekedar list situs yang seringkali dikunjungi pengguna internet melalui handphone. 

1. facebook.com
2. google.com
3. friendster.com
4. yahoo.com
5. waptrick.com
6. peperonity.com
7. digg.com
8. getjar.com
9. detik.com
10. gamejump.com

Bila ada lagi yang lain berarti udah nggak lagi sepuluh besar dong...?

Read More

Potensi dan Manfaat Jamur

Jamur merupakan salah satu varian flora yang mungkin belum banyak dikenal orang. Penulis sendiri menyadari juga belum begitu memahami seluk beluk jamur. Awalnya saya mencoba menulis artikel ini dari pengalaman dan apa yang saya lihat sejak bekerja di sebuah industri manufaktur dan agro dimana fokus perusahaan ini adalah pada jamur kancing atau champignon. Bagi sebagian orang jamur memberikan rasa yang lezat dan nikmat saat disantap, tentunya setelah melalui proses dan pengolahan sesuai prosedur. Dan masyarakat pun juga mengetahui jenis dan ragam jamur memang begitu banyak. Namun perlu disadari bahwa sepengetahuan saya, jamur hanya digemari dan dikonsumsi oleh sebagian masyarakat tertentu saja. Dari sumber yang pernah saya ambil, sebagian besar masyarakat keturunan China memang gemar dan menyukai makanan dari jenis jamur. Mereka percaya kandungan gizi dan protein yang tinggi dalam jamur.  

Namun demikian perkembangan penikmat jamur sepertinya semakin pesat, disadari karena manfaat dan kandungan protein yang memang tinggi dibandingkan dengan jenis tumbuhan lainnya. Seperti yang telrihat di gambar samping, ini salah satu jenis jamur bernama champignon yang dihasilkan dan diproses di tempat saya bekerja sekarang. Anda bisa melihat lebih jauh bagaimana prosesnya disini. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang agrobis jamur, tempat saya bekerja ini memang cukup dikenal di luar negeri. Terbukti karena kebanyakan hasil produksi memang diekspor ke beberapa negera di kawasan Eropa dan Amerika. Fokus pada kemasang canning dan juga jenis jamur yang berbentuk frozen. Khusus untuk frozen dikemas dalam karton beku dan dalam suhu minus untuk menjaga kualitas produk hingga sampai ke tujuan ekspor.

Frozen mushroom juga merupakan produk dari hasil kerja sama dengan perusahaan asing di Belanda dan untuk lebih lanjut tentang jamur lihat disini.

Read More

10 Manfaat Air Putih

Air dalam tubuh diantaranya berfungsi menjaga kesegaran, membantu pencernaan dan mengeluarkan racun. Namun, tahukah Anda, ternyata banyak manfaat yang direguk dari air putih, selain nikmatnya kesegaran.

Banyak orang yang tidak mengetahui khasiat air selain untuk menghilangkan dahaga saja. Air dapat menyembuhkan berbagai macam penyakit dengan cara yang mudah dan murah. berikut 10 manfaat air putih yang mungkin dapat kita jadikan acuan saat akan mengkonsumsi minuman di luar dari air putih.

1. Memperlancar Sistem Pencernaan
Mengkonsumsi air dalam jumlah cukup setiap hari akan memperlancar sistem pencernaan sehingga kita akan terhindari dari masalah-masalah pencernaan seperti maag ataupun sembelit. Pembakaran kalori juga akan berjalan efisien.

2. Air Putih Membantu Memperlambat Tumbuhnya Zat-Zat Penyebab Kanker, plus mencegah penyakit batu ginjal dan hati. Minum air putih akan membuat tubuh lebih berenergi.

3. Perawatan Kecantikan
Bila kurang minum air putih, tubuh akan menyerap kandungan air dalam kulit sehingga kulit menjadi kering dan berkerut. Selain itu, air putih dapat melindungi kulit dari luar, sekaligus melembabkan dan menyehatkan kulit. Untuk menjaga kecantikan pun, kebersihan tubuh pun harus benar-benar diperhatikan, ditambah lagi minum air putih 8 - 10 gelas sehari.

4. Untuk Kesuburan
Meningkatkan produksi hormon testosteron pada pria serta hormon estrogen pada wanita.
Menurut basil penelitian dari sebuah lembaga riset trombosis di London, Inggris, jika seseorang selalu mandi dengan air dingin maka peredaran darahnya lancar dan tubuh terasa lebih segar dan bugar. Mandi dengan air dingin akan meningkatkan produksi sel darah putih dalam tubuh serta meningkatkan kemampuan seseorang terhadap serangan virus.

Bahkan, mandi dengan air dingin di waktu pagi dapat meningkatkan produksi hormon testosteron pada pria serta hormon estrogen pada wanita. Dengan begitu kesuburan serta kegairahan seksual pun akan meningkat. Selain itu jaringan kulit membaik, kuku lebih sehat dan kuat, tak mudah retak. Nah, buat yang malas mandi pagi atau bahkan malas mandi harus mulai dirubah tuh kebiasaannya…

5. Menyehatkan Jantung
Air juga diyakini dapat ikut menyembuhkan penyakit jantung, rematik, kerusakan kulit, penyakit saluran papas, usus, dan penyakit kewanitaan. Bahkan saat ini cukup banyak pengobatan altenatif yang memanfaatkan kemanjuran air putih.

6. Sebagai Obat Stroke
Air panas tak hanya digunakan untuk mengobati berbagai penyakit kulit, tapi juga efektif untuk mengobati lumpuh, seperti karena stroke. Sebab, air tersebut dapat membantu memperkuat kembali otot-otot dan ligamen serta memperlancar sistem peredaran darah dan sistem pernapasan.

Efek panas menyebabkan pelebaran pembuluh darah, meningkatkan sirkulasi darah dan oksigenisasi jaringan, sehingga mencegah kekakuan otot, menghilangkan rasa nyeri serta menenangkan pikiran. Kandungan ion-ion terutama khlor, magnesium, hidrogen karbonat dan sulfat dalam air panas, membantu pelebaran pembuluh darah sehingga meningkatkan sirkulasi darah. Selain itu pH airnya mampu mensterilkan kulit.

7. Efek Relaksasi
Cobalah berdiri di bawah shower dan rasakan efeknya di tubuh. Pancuran air yang jatuh ke tubuh terasa seperti pijatan dan mampu menghilangkan rasa capek karena terasa seperti dipijat. Sejumlah pakar pengobatan alternatif mengatakan, bahwa bersentuhan dengan air mancur, berjalan-jalan di sekitar air terjun, atau sungai dan taman dengan banyak pancuran, akan memperoleh khasiat ion-ion negatif. Ion-ion negatif yang timbul karena butiran-butiran air yang berbenturan itu bisa meredakan rasa sakit, menetralkan racun, memerangi penyakit, serta membantu menyerap dan memanfaatkan oksigen. Ion negatif dalam aliran darah akan mempercepat pengiriman oksigen ke dalam sel dan jaringan.

Bukan itu saja jika mengalami ketegangan otot dapat dilegakan dengan mandi air hangat bersuhu sekitar 37 derajat C. Selagi kaki terasa pegal kita sering dianjurkan untuk merendam kaki dengan air hangat dicampur sedikit garam. Nah, jika memilik shower di rumah cobalah mandi dan nikmati hasilnya. Konon, shower juga menghasilkan ion negatif.

8. Menguruskan Badan
Air putih juga bersifat menghilangkan kotoran-kotoran dalam tubuh yang akan lebih cepat keluar lewat urine. Bagi yang ingin menguruskan badan pun, minum air hangat sebelum makan (sehingga merasa agak kenyang) merupakan satu cara untuk mengurangi jumlah makanan yang masuk. Apalagi air tidak mengandung kalori, gula, ataupun lemak. Namun yang terbaik adalah minum air putih pada suhu sedang, tidak terlalu panas, dan tidak terlalu dingin. Mau kurus?, minum air putih saja.

9. Tubuh Lebih Bugar
Khasiat air tak hanya untuk membersihkan tubuh saja tapi juga sebagai zat yang sangat diperlukan tubuh. Kita mungkin lebih dapat bertahan kekurangan makan beberapa hari ketimbang kurang air. Sebab, air merupakan bagian terbesar dalam komposisi tubuh manusia.

10. Penyeimbang tubuh .
Jumlah air yang menurun dalam tubuh, fungsi organ-organ tubuh juga akan menurun dan lebih mudah terganggu oleh bakteri, virus. Namun, tubuh manusia mempunyai mekanisme dalam mempertahankan keseimbangan asupan air yang masuk dan yang dikeluarkan. Rasa haus pada setiap orang merupakan mekanisme normal dalam mempertahankan asupan air dalam tubuh. Air yang dibutuhkan tubuh kira-kira 2-2,5 l (8 - 10 gelas) per hari. Jumlah kebutuhan air ini sudah termasuk asupan air dari makanan (seperti dari kuah sup, soto), minuman seperti susu, teh, kopi, sirup. Selain itu, asupan air juga diperoleh dari hasil metabolisme makanan yang dikonsumsi dan metabolisme jaringan di dalam tubuh.

Nah, air juga dikeluarkan tubuh melalui air seni dan keringat. Jumlah air yang dikeluarkan tubuh melalui air seni sekitar 1 liter per hari. Kalau jumlah tinja yang dikeluarkan pada orang sehat sekitar 50 - 400 g/hari, kandungan aimya sekitar 60 - 90 % bobot tinja atau sekitar 50 - 60 ml air sehari.

Sedangkan, air yang terbuang melalui keringat dan saluran napas dalam sehari maksimum 1 liter, tergantung suhu udara sekitar. Belum lagi faktor pengeluaran air melalui pernapasan. Seseorang yang mengalami demam, kandungan air dalam napasnya akan meningkat. Sebaliknya, jumlah air yang dihirup melalui napas berkurang akibat rendahnya kelembapan udara di sekitarnya.

Tubuh akan menurun kondisinya bila kadar air menurun dan kita tidak segera memenuhi kebutuhan air tubuh tersebut. Kardiolog dari AS, Dr James M. Rippe memberi saran untuk minum air paling sedikit seliter lebih banyak dari apa yang dibutuhkan rasa haus kita. Pasalnya, kehilangan 4% cairan saja akan mengakibatkan penurunan kinerja kita sebanyak 22 %! Bisa dimengerti bila kehilangan 7%, kita akan mulai merasa lemah dan lesu.

Asal tahu saja, aktivitas makin banyak maka makin banyak pula air yang terkuras dari tubuh. Untuk itu, pakar kesehatan mengingatkan agar jangan hanya minum bila terasa haus Kebiasaan banyak minum, apakah sedang haus atau tidak, merupakan kebiasaan sehat!

Jika berada di ruang ber-AC, dianjurkan untuk minum lebih banyak karena udara yang dingin dan tubuh cepat mengalami dehidrasi. Banyak minum juga akan membantu kulit tidak cepat kering. Di ruang yang suhunya tidak tetap pun dianjurkan untuk membiasakan minum meski tidak terasa haus untuk menyeimbangkan suhu

Read More